成功人士辦公空間裝潢設(shè)計(jì)有哪些風(fēng)水講究?

發(fā)布時(shí)間:2023-06-20 點(diǎn)擊數(shù):37 來(lái)源:上海古都建筑設(shè)計(jì)集團(tuán)

成功人士的設(shè)計(jì)在辦公室裝修中有什么風(fēng)水?許多成功人士在辦公室裝修,時(shí)特別注意風(fēng)水布局,這不是封建迷信。好的辦公室布局也是公司成功的重要因素。為什么這么說(shuō)?下面上海辦公室裝潢公司來(lái)給大家解說(shuō)一下。

1.位置。對(duì)于上班族來(lái)說(shuō),辦公環(huán)境就是“職場(chǎng)之家”。一個(gè)能“控制人”但不“受制于人”的職位,是職場(chǎng)最好的風(fēng)水,也就是說(shuō),一個(gè)能一眼看到別人一舉一動(dòng),又能保護(hù)自己隱私的職位,同時(shí)也與兵法中的“進(jìn)與攻,退與守”的策略不謀而合,所以大多受到老板或主管的青睞。

成功人士辦公空間裝潢設(shè)計(jì)有哪些風(fēng)水講究?-第1張圖片-上海古都建筑設(shè)計(jì)集團(tuán)

做一個(gè)公司的老板或者經(jīng)理很重要,這是一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵。所以老板的辦公室應(yīng)該在公司的后面,就像軍隊(duì)的指揮官在后面指揮一樣,這樣更容易掌握員工,員工也更聽(tīng)話敬業(yè),財(cái)力自然滾滾而來(lái)。如果把老板或者總經(jīng)理的位置放在門口附近,就像是一個(gè)戰(zhàn)斗在戰(zhàn)線上的戰(zhàn)士,很容易導(dǎo)致你愿意關(guān)注自己工作的現(xiàn)象。老板事事操心,員工被動(dòng),沒(méi)地方玩。自然,他們對(duì)公司缺乏認(rèn)同感。

除了辦公室設(shè)在最后一面,要想把握全局,可以把公司分成八卦。你不妨把老板的辦公室定位在西北,因?yàn)槲鞅笔恰白觥必缘牡胤剑拖窈炛鞯娜艘粯?。?dāng)然,這是辦公室老板是男的,如果是女老板,那么就可以位于“坤”這個(gè)卦,也就是西南方位。

2.光線。邊肖認(rèn)為,采光越接近自然,就越容易調(diào)動(dòng)人類的基因,使其調(diào)整到最佳狀態(tài),人為地補(bǔ)光,盡可能地模擬自然光。如果光線太弱太暗,就會(huì)造成太陽(yáng)能不足,磁能過(guò)多的“殷琦重”現(xiàn)象,意味著事業(yè)和前途都是偷偷摸摸的討論,會(huì)讓人長(zhǎng)期懶散消極,更容易悲觀。如果辦公室兩邊都有玻璃窗,光線太強(qiáng)太透,容易導(dǎo)致疲勞和神經(jīng)衰弱。所以一般來(lái)說(shuō),適度是最好的環(huán)境。

3.如果他是公司老板,他的位置要突出,房間里所有的裝飾和設(shè)施都要體現(xiàn)我用的原則。沙發(fā)應(yīng)該呈U型,嘴巴對(duì)著老板的桌子,形成向心力和凝聚力。

4.辦公室座椅不能壓在廁所車門或橫梁上。風(fēng)水中,廁所是污濁空氣聚集的地方,廁所門是污濁空氣排出的地方。坐在廁所門對(duì)面的人會(huì)生病,因?yàn)樗麄兾肓颂嗟呐K空氣,而對(duì)付橫梁是壓人的運(yùn)氣,使人無(wú)法前進(jìn),也使人感到工作壓力。被上級(jí)責(zé)難,容易被小人詆毀,頸椎痛,運(yùn)氣塊。很容易悲觀。

5.辦公座椅后面要有墻或柜子,座椅后面最好有固定不動(dòng)的東西;第一,意味著有人幫忙,做事有靠山。如果做空或它背后的窗戶是一個(gè)惡棍,就很難做事情。如果沒(méi)有人支持什么,那就只能靠自己了。其次,如果經(jīng)常在辦公室后面走動(dòng),很容易讓人注意力不集中,無(wú)形中把一部分注意力轉(zhuǎn)向后腦勺,會(huì)消耗精力,長(zhǎng)時(shí)間影響工作效率和身體健康。

6.大門的位置。辦公室座位不能直接到門口。大門是整個(gè)辦公室的氣流和能量出入口。如果座位對(duì)著大門,或者背對(duì)著大門,首先會(huì)造成六紅,很容易被進(jìn)入的氣場(chǎng)沖走,加劇員工與上級(jí)和下級(jí)的矛盾,一切都會(huì)出問(wèn)題。同時(shí)也會(huì)影響一個(gè)人的潛意識(shí)和精神系統(tǒng),導(dǎo)致脾氣暴躁或者不合理的疾病。

老板和主管不可對(duì)沖:選擇一個(gè)主管或一個(gè)主管選擇一個(gè)好的老板,是公司成功的第一步,不容小覷!好的環(huán)境風(fēng)水產(chǎn)生的氣場(chǎng),對(duì)老板和下屬的身體、勇氣、智慧、財(cái)富都有很大的幫助。無(wú)論是辦公室領(lǐng)導(dǎo)還是主管經(jīng)理,甚至是普通員工,辦公室的門都不能對(duì)著會(huì)議室的門,否則會(huì)造成互不信任和意見(jiàn)沖突,小的話會(huì)影響整個(gè)公司的命運(yùn)。

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